我的申訴
事發時間 :
2014/4/1
申訴主旨 :
已離職業務案件解約上扣主管佣金
事由說明：
已離職業務之客戶於新契約半年內辦理解約，當時首期業績獎金是由已離職業務領走，現在客戶解約公司說是退回未到期保費，其佣金上扣主管業績獎金，身為一個主管輔導旗下業務沒有辛勞也有苦勞，業務員離職已是痛徹心扉，今因如此上扣主管實在不合理，即便雖然其他件續期佣金是歸主管但是其服務客戶不也是由主管既受並付出，公司以因同樣繼承它件利益故亦須繼承損失是為極不合理，其所謂繼承利益不也是由主管之後持續付出所應得到的嗎?怎可利用這點主張主管亦須承受損失?此外倒扣佣金亦對於主管之季獎金等額外獎金亦受波及是為對於主管極為不公平，如此事件士可忍孰不可忍，務必協請支援必定須將屬於業務員權利爭取回來，不要讓諸類事件再次發生。
附件：
處理結果：
處理狀態：
結案
更新日期：
2014/12/01