我的申訴
事發時間 :
2024/2/5
申訴主旨 :
績效評核申覆事宜
事由說明：
1.職 林柏衡，是內勤同仁，員工編號：907779，會員工會編號：S00000220768，目前任職於保單行政處客戶關懷部南區關懷服務二科，因去年績效評量被公司評定「乙等」，面談時未被主管告知這次績效評量會評定「乙等」，直到113年2月1日領取年終獎金時，才知績效評等是「乙等」。
2.因職 柏衡，去年工作奉公守法，配合公司相關運作及加班、未刻意臨休、未犯重大疏失有損及公司權益事宜，不知績效為何會被公司評定為「乙等」？如以部門整體訂定的年度各項績效指標目標及達成報表，各項績效指標加總也不應績差到評定為「乙等」。
3.請工會長官協助職 柏衡瞭解部門在評定年度績效評核時，是否有依照部門年度訂定的各項績效指標來評定？還是針對性在評定？並爭取相關權益事宜，感謝您！
備註：因職 柏衡工作關係，上班時間不能接聽手機，如需與職 柏衡聯絡，請以公司E-mail：poheng.lin@fubon.com或公司分機：23249聯絡，
感謝您！
附件：
處理結果：
關於教育有相關法律規範，工會會將相關意見彙整反應給公司。
處理狀態：
結案
更新日期：
2024/02/27